Codul muncii. Legea dialogului social si 10 legi uzuale - actualizat la 29 ianuarie 2015

Codul muncii. Legea dialogului social si 10 legi uzuale - actualizat la 29 ianuarie 2015 cuprinde textele la zi ale Codului muncii si ale Legii dialogului social, dar si un studiu introductiv realizat de av. drd. Marius Eftimie, in care sunt analizate recentele modificari aduse Codului muncii prin Legea nr. 12/2015 in materii precum calculul vechimii in munca, stabilirea si acordarea concediului de odihna ori remunerarea salariatului temporar.

Totodata, culegerea contine si 10 acte normative uzuale, dintre care amintim Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca, Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, H.G. nr. 1260/2011 privind sectoarele de activitate, Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri sau Legea nr. 91/2014 privind acordarea unei zile lucratoare libere pe an pentru ingrijirea sanatatii copilului. De asemenea, este prezentat, in extras, Titlul I „Incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei” al O.G. nr. 25/2014.

Pentru a usura activitatea specialistilor, in Codul muncii. Legea dialogului social si 10 legi uzuale - actualizat la 29 ianuarie 2015 au fost inserate note de trimitere la legislatia conexa, inclusiv textele infractiunilor din materia dreptului muncii preluate de noul Cod penal, iar cele doua legi principale sunt insotite, fiecare, de cate un index.

Limba:Romana
Pagini: 272
Dimensiuni:
Data aparitiei:2015

RECENZII