Cum sa formezi lideri

Cum sa formezi lideri. Cele sapte-principii cheie pentru dezvoltarea eficace a liderilor - John Adair


Explorarea leadership-ului -o odisee personală

Până la sfârşitul Părţii I veţi fi explorat împreună cu mine miezul leadership-ului, urmând trei poteci ascendente: abordarea bazată pe calităţi (ce trebuie să fie un lider), abordarea situaţională (ce trebuie să ştie un lider) şi abordarea de grup sau funcţională (ce trebuie să facă un lider).

Nu putem însă sui în mod separat pe aceste poteci; gândiţi-vă la ele ca formând un tot. Nu un amestec chimic, cât mai degrabă un compus.

Laolaltă, ele formează rolul generic al liderului. Este o descoperire la fel de importantă în domeniul social, pe cât a fost teoria generală a relativităţii formulată de Einstein în fizică şi structura dublu elicoidală a ADN-ului descoperită de Crick şi Watson în biologie.

Dovada calităţii unei prăjituri bune este faptul că oamenii o mănâncă. Utilizarea noii înţelegeri a rolului generic al leadership-ului formulate în anii 1960 - teoria integrată sau compozită pe care am dezvoltat-o - în selectarea şi trainingul liderilor s-a dovedit un succes spectaculos.

Ad fontes, „La izvoare”, a fost mottoul unui faimos cărturar şi medic englez din Renaştere. în Partea I, ne vom întoarce în timp până la rădăcinile gândirii modeme despre leadership şi formarea liderilor: Atena în epoca lui Socrate. Puneţi-vă centurile de siguranţă!

Limba: romana
Nr. pagini: 192
Dimensiuni: 13X20
An aparitie: 2014

RECENZII