Gata de schimbare

De ce unele companii sunt pregatite pentru schimbare – si altele nu?

De ce unele reusesc sa implementeze cu succes un numar impresionant de initiative în vederea schimbarii, în timp ce altele par incapabile sa duca la bun sfârsit orice fel de proiect în acest sens?

Totul se reduce la o trasatura esentiala, pe care Michael Jarrett o numeste „capacitatea de schimbare”. Managerii care poseda aceasta capacitate fac lucrurile altfel decât majoritatea oamenilor.

Gata de schimbare va va ajuta sa:

- Dobânditi imaginea de ansamblu necesara implementarii si sustinerii schimbarii.

- Dezvoltati o cultura organizationala si o atitudine care sa faciliteze schimbarea.

- Identificati oportunitatile si pericolele capacitatii de schimbare, astfel încât sa puteti opta pentru schimbarea potrivita.

- Învatati din experienta altora cu ajutorul studiilor de caz întreprinse asupra unor companii care au gasit reteta perfecta – si asupra altora care au esuat lamentabil.

Nu poti evita schimbarea. Poti totusi sa decizi modul în care o anticipezi, îi raspunzi si o administrezi. Gata de schimbare va pune la dispozitie strategiile prin care puteti sa faceti toate astea în cel mai eficient mod cu putinta. Iar daca reusiti sa administrati schimbarea mai bine decât concurentii vostri, atunci veti avea în mâna cartea câstigatoare.

"Îndemnul “Change or Die” pare mai actual ca niciodata. Michael Jarrett propune managerilor de pretutindeni o serie de instrumente descrise foarte bine de ecuatia: Internal Capability + External Conditions + Leadership = Changeability. O carte binevenita, plina de idei practice care te vor ajuta sa te diferentiezi, sa te schimbi."

(Andrei Gosu – Director General Ascendis)

"Gata de schimbare este plina de exemple si aprecieri care va vor provoca, încânta si învata. Este un mare plus în biblioteca oricarui manager interesat."

(Costas Markides, profesor de leadership strategic, London Business School)

"O lectura esentiala pentru toti cei care au responsabilitatea de a face schimbari la vârf."

(Ron Whatford, director executiv, Lloyds TSB)

"Pentru orice manager, schimbarea este un fapt de viata iar în aceasta carte deosebit de practica, Michael Jarrett se foloseste de o impresionanta baza de cercetare pentru a crea o diagrama care sa-i ajute pe directorii executivi sa navigheze în apele agitate ale lumii corporatiste."

(Lynda Gratton, autoarea cartii Puncte Fierbinti)

Limba:romana

Nr.pagini:304

Dimensiuni:15x21

An aparitie:2011

RECENZII